关于“餐饮行业法定节假日是否休息”的问题：餐饮行业的餐饮店法定节假日可以休息，但要遵守相关劳动法规。若餐饮店因经营需要在法定节假日休息，需保障员工合法权益，比如正常支付工资。若安排员工在法定节假日工作（即不休息），则需依法支付加班费。

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