农民工在国外工作中午休息时突发脑血栓，公司是否担责需结合具体情形判断。以下为不同情况的详细说明：1.若农民工在国外工作的中午休息时间被认定为“工作时间”且休息场所属“工作岗位”延伸范围，突发脑血栓后48小时内抢救无效死亡，公司需承担工伤赔偿责任；2.若脑血栓与工作无直接因果关系（如自身基础疾病导致），且未在48小时内死亡，公司通常不承担工伤责任，但需结合当地法律判断是否存在其他赔偿义务；3.若公司未为农民工缴纳工伤保险（含符合当地规定的境外保险），需自行承担工伤赔偿责任（若符合工伤条件）。
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农民工在国外工作中午休息时突发脑血栓，以下特殊情况会影响处理结果：1.公司为农民工购买境外商业保险：若保险条款涵盖突发疾病赔偿，且与国内工伤保险不冲突，家属可同时主张商业保险理赔和工伤赔偿，但需注意保险合同对“工作时间”“疾病类型”的限定，可能影响理赔金额；2.脑血栓与工作强度存在直接因果关系：若农民工长期在高温、高负荷环境下工作（如国外工地连续加班），经医学鉴定脑血栓由工作强度引发，即使未在48小时内死亡，也可能被认定为工伤（突破视同工伤的时间限制），公司需承担赔偿责任；3.国外当地法律认定为工伤：若工作国法律将中午休息期间突发疾病纳入工伤范畴，家属可依据当地法律向公司主张赔偿，同时结合国内法规争取双重保障，但需处理跨国法律程序的衔接问题。
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针对农民工在国外工作中午休息时突发脑血栓的责任认定，可依据《工伤保险条例》相关条款分析：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的视同工伤。农民工在国外工作的中午休息，若属工作时间内的合理休息（如连续工作后的必要休息）、休息场所为工作岗位延伸（如工地临时休息区），则符合“工作时间和工作岗位”要件。若突发脑血栓后48小时内死亡，应视同工伤，家属可主张赔偿。同时，若公司未依法缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条，需由公司按工伤待遇标准支付费用。综上，符合视同工伤条件时，公司需承担责任，家属可要求赔偿。
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农民工在国外工作中午休息时突发脑血栓，家属需避免以下常见错误操作：1.未及时固定关键证据：若未第一时间保存工作时间记录、休息场所照片、医院抢救记录等，可能导致无法证明“工作时间和工作岗位”要件，影响工伤认定；2.错过工伤认定申请时效：根据《工伤保险条例》，工伤认定需在事故发生（或发病）之日起1年内提出，家属若拖延申请，可能丧失赔偿权利；3.盲目接受公司低额赔偿：部分公司可能以“国外工作不适用国内法规”为由压低赔偿，家属若不了解工伤待遇标准（如一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入20倍），易遭受损失。若已出现上述错误，或对赔偿流程不清晰，建议尽快向专业律师咨询，避免权益受损。

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